1. Ejemplaridad desde la institución.

2.  Liderazgo facilitador que busca compromiso institucional con el máximo de grupos.

3.  Articular/catalizar la acción pública local por medio de los ODS

4.  Comunicación alineada de las políticas que estamos desarrollando.

5.  Simplificación del relato para hacerlo más accesible.

6.  Formación interna: no sólo de ODS sino también de cómo articulan acción pública (no reduccionismo a la parte medioambiental).

7.  Construcción compartida (y actualizada) de Agenda.

8. Parámetros claramente establecidos para el volcado de información a espacios comunes.

9. Determinación de quién alimenta los canales, cuándo y cómo.

10. Apartado de Repositorio de la información.

11. Pautas para comunicar en positivo.

12. Pensar en cómo transmitir información desde el origen: pensar que el dato será compartido

13. Generación de diferentes mensajes para diferentes grupos destinatarios (Cosmovisiones)

14. Creación de ecosistema de agentes socioeconómicos en la Agenda Local: Estrategia de Alianzas

15. Designación y caracter Político/institucional (no departamental).

16. Comunicación interna y externa para reforzar/legitimar esta(s) figura(s) y vincularla(s) claramente a ODS.

17. Trascender ciclos legislativos.

18. Relato asociado a diferentes públicos (cosmovisiones) y vinculado a cotidianeidad de la ciudadanía.

19. Establecimiento de elementos correctores de seguimiento (interdepartamentales): ¿Se está perdiendo información relevante?

1. El propósito es inventariar agentes pero, sobre todo, priorizarlos (imprescindibles; necesarios pero no suficientes; deseables)
2. Entidades, áreas, personas… relevantes que tienen influencia, en diferentes grados, con la puesta en marcha y viabilidad de la palanca desde el punto de vista técnico, comunicativo, estratégico y/o referido a recursos… ¿Por qué queremos implicarlos? ¿Qué nos aportarán?
3. Que sean internos o externos a la organización determina el modo y canal de acercamiento e implicación.
4. La priorización también nos puede dar orientación para elaborar una secuencia temporal.
5. Con estos Agentes hay un compromiso de atención, cuidado y Devolución de Resultados (durante y al final del proceso)