Estrategias de intervención para Agentes para implicar priorizados.
Recomendaciones para trabajar con Agentes para implicar priorizados.
- El propósito es inventariar agentes pero, sobre todo, priorizarlos (imprescindibles; necesarios pero no suficientes; deseables)
- Entidades, áreas, personas… relevantes que tienen influencia, en diferentes grados, con la puesta en marcha y viabilidad de la palanca desde el punto de vista técnico, comunicativo, estratégico y/o referido a recursos… ¿Por qué queremos implicarlos? ¿Qué nos aportarán?
- Que sean internos o externos a la organización determina el modo y canal de acercamiento e implicación.
- La priorización también nos puede dar orientación para elaborar una secuencia temporal.
- Con estos Agentes hay un compromiso de atención, cuidado y Devolución de Resultados (durante y al final del proceso)
1. Agentes para implicar priorizados
Aspectos a tener en cuenta:
- El propósito es inventariar agentes pero, sobre todo, priorizarlos (imprescindibles; necesarios pero no suficientes; deseables)
- Entidades, áreas, personas… relevantes que tienen influencia, en diferentes grados, con la puesta en marcha y viabilidad de la palanca desde el punto de vista técnico, comunicativo, estratégico y/o referido a recursos… ¿Por qué queremos implicarlos? ¿Qué nos aportarán?
- Que sean internos o externos a la organización determina el modo y canal de acercamiento e implicación.
- La priorización también nos puede dar orientación para elaborar una secuencia temporal.
- Con estos Agentes hay un compromiso de atención, cuidado y Devolución de Resultados (durante y al final del proceso)